이지명: 연계 군영, 창조미

한여름, 남경경제기술개발구 내의 강소카스딜레룩 유한회사, 바쁜 모습과 상냥한 모습.

2년 전 국경 60주년 대열병무경 열병복으로 이목을 끌었던 민영기업은 지금도 선전 제26회 세계대학생 운동회 안보복, 무경 퇴역 기념복, 우리나라 최초 테러부대인'설격대 특전복 등 3가지 특색 의상 연구 및 생산 임무를 완성하고 있다.

군인 출신 사장인 이지명 사장은 천군만마를 지휘하는 장군처럼 시세를 살펴 기업의 생산과 발전을 꾀하고 있다.

여러 해 동안 그는 김림과 손을 잡고 중국 민족 의류 브랜드를 만들어 기적을 창조했다.

중국 인민해방군 건군 84주년을 기념하는 날에는 본보 기자가 이 군인과 인연을 끊지 않는 우수 공산당원과 우수기업가를 특별히 인터뷰했다.

군위 를 장대 하다

민간 기업이 열병복의 선천을 제압하다.

카스딜레는 여러 해 전에 중국 유명 상표 칭호를 획득하여 전국 소수의 몇 개의 허가 생산을 받았다

품질 확보를 위해 이지명은 양체사를 이끌고 훈련장에 깊이 들어가 무경 열병방대 각 장병들의 형체적 특징을 자세히 파악하고 첫 번째 자료를 파악하고 있다.

훈련장에서 한 달 만에 200여 페이지에 달하는 열병복 제작 노트를 기록했다.

생산 관건 단계에서 그는 적시에 열병복 디자인을 제시할 때 일반적인 양복 판식 구조적 이념을 타파하고 열병복 구김 등 기술적 난제로 고온정형, 파마셔츠로 제작해 국내 공백을 메워 국제ATC124 기준 3.2급에 달한다.

노력에 마음이 있는 사람을 저버리지 않는다.

열병식에서는 무경 방대가 참신하고 힘찬 군복을 입고 씩씩한 발걸음을 내딛고 천안문 광장을 통과할 때, 국내외 관중들은 충격을 주고, 군위와 본부 지도자도 무사 열병복 예쁘다고 칭찬했다.

브랜드

‘ 녕파 ’ 의상 경전 걸작 을 만들다

새로운 형세 하에서 전통으로 삼다

이지명은 한 기업이 장기적인 핵심 경쟁력을 만들어야 한다고 판단해 새로운 브랜드를 창의해야 한다.

그는 지식은 우리가 혁신적인 구변의 사상을 부여하고, 기백은 영원불패의 힘을 다지고, 전문적인 정신으로 전문 브랜드를 주조한다.

그의 창도 아래, 회사 선후는 광저우와 베이징에서 디레설계 작업실을 세웠다. 직업 패션의 친근한 브랜드와 패션의 우아한 남성 비즈니스 브랜드 등을 전문적으로 개발했다.

그가 제시한 《녕파 》의 복장 경전을 조성하는 희망이 하나하나 이루어지고 있다.

군인 출신 이지명은 군대와 인연이 있다.

카스딜레가 생산한 무경사열병 예복은 천안문 광장에서 선보이며 전 세계 군복 구매상의 안목이 모두 하나로 밝아 생산 공장을 알아보고 있다.

이지명은 무참한 시기상으로 조직하여 파리 국제경찰과 군대 장비전에 참가하고 회사의 군복 샘플을 데리고 전시회에 참석해 국내 군복에 버금가는 두 개의 전시상 중 하나로, 현재 군품 주문서는 쉴 틈이 없다.

책임을 이야기하다

기업 내부의 조화를 조성하려고 노력하다

기업의 급속한 발전을 추구하는 동시에 이지명은 당원 간부 가운데 사회적 책임감 주제교육을 중시하며 관리층에서 올바른 재산관을 수립하고 전체 직원들 중 정확한 가치관을 키우고, 회사 위에서'미는 마음, 화목한 생산, 기쁨, 돈, 공동 부유'라는 이념을 가지고 건강을 향상시키고, 마음의 집합력, 공익 공승을 위한 환경을 이행한다.

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체구가 우람한 이지명은 항상 성실하고 무던한 인상을 주며 사업에 대한 열정으로 직원들에게 더욱 정감이 넘친다.

한 차례 회사의 신체검사를 조직하여 일선 직원의 육계화가 자궁암 말기에 밝혀졌다.

삶의 절망에 대한 그녀는 치료를 받고 싶지 않다.

이지명은 바쁜 와중에 여러 차례 이야기를 나누며 최선의 의사를 찾아와 진료 치료를 동시에 발동해 회사 위아래로 기부를 해 2만 위안을 기부했다.

그녀는 삶에 대한 자신감을 다시 일으켜 적극적으로 치료에 맞춰 이미 회복되었다.

이지명은 직원들을 위해 실사, 난제를 풀기 위해 항상 직원들의 마음을 담고 있다.

그는 200만 위안의 자금을 마련해 직원들의 기숙사에 에어컨, 텔레비전, 온수기, 옷장 등을 설치해 학습, 오락과 스포츠 장소, 정기적으로 임금 조정을 해 지난해에만 16% 인상했다.

애정 기부위원회를 설립하여 그는 친임 팀장을 맡았다.

회사는 동종 업계에서 GB /T28001 -2001 직업 건강 안전과 ISO014001 -2004 환경 관리 체계를 먼저 통과했다.

직원들은 "회사는 대가족처럼 여기서 일할 수 있는 것이 우리의 복이다!"라고 감개했다.

이지명악은 정부를 위해 백성을 위해 난을 해소한다.

2007년 말 천만 위안에 가까운 출자, 남경서하 섭산 성성성에서 카스딜레지사를 설립해 200여 명의 나이를 45세 안팎의 여성으로 취직했다.

이들에게 공짜로 보초 전 훈련을 해 이 취업 공사를 민심공사로 만들어 현지에서 미담으로 전해졌다.

위난에 즈음하여 진실을 나타내다.

문천 특대지진이 발생한 후 이지명은 즉각 중고층 관리자 회의를 열어 “그 위대한 회사들은 돈을 벌기만 하는 회사가 아닐 것이다. 당의 좋은 정책은 우리 기업가가 돈을 벌게 만들었고, 현재 조국 국민이 어려움을 겪고, 조국을 위해 무엇을 하느냐에 힘입어 사회에 보답할 필요가 있다 ”고 말했다.

이날 동원은 21083건의 가치 200여만 위안의 의류를 완료하고 직원들이 10만 위안을 기부하고, 제때에 남경 적십자를 통해 재해 지역으로 긴급 송송될 것이다.

청해옥수 지진이 발생한 후 이지밍은 다시 한 번에 재해구에 150만 위안의 의류를 기부했다.

이지명은 항상 카스딜레는 기점만 결승점이 없다고 말한다.

지금의 카스딜레는 그가 제시한 “ 진실을 인간의 근원으로 삼고, 편지를 처세본으로, 실업의 종으로, 새로운 발전의 원천을 발전시키려는 기업의 발전이념에 힘입어 민족의상의 휘황한 브랜드의 길을 활보하고 있다.