社会機関が就職支援を提供すると、政府の一回性の奨励を受けることができます。

2日、わが市率先して全省に公布された「人力資源サービス業を大いに発展させる意見」は、市政府常務会議で盛んに議論され、市は人力資源サービス業を発展させ、「人」の転換によって経済産業の転換と昇格を促進しようとしています。

市人社局の関係者によると、人力資源サービス業は高付加価値、グリーン環境保護があり、経済の転換とアップグレード、発展の質の向上に重要な役割を果たしている。無錫は人力資源市場が上海、蘇州に覆われている現実に直面しています。昨年、私たちの市の人力資源産業の規模は105億元で、蘇州の25%だけで、上海の7%はブランドサービスとハイエンドサービスが不足しています。

「今後社会民営の人力資源機構は当市の失業、就職難の人員が成功的に仕事を見つけたら、政府は一度に800-1000元を奨励する。市人社局の関係者によると、「発展意見」は政策配当金を段階的に釈放することによって、新しいモデルを創造し、「割引サービス」を「付加価値サービス」に変え、社会力を公共就業サービスに参加させ、十分な就業を促進するように励ます。

最大20項目の「奨励明細書」により、わが市は人力資源サービス業という戦略的新興産業を発展させる決意を明らかにしました。ある業界関係者がその中の「文章の大家」市は毎年少なくとも500万元を投入して人力資源サービス業の発展に用います。新たに設立された人力資源サービス産業園または集積区に対して、認定された翌年から、最初の年に一回の最高200万元の資金援助を与えて、その後2年間で最高150万元の運営補助金を与えます。人力資源サービスブランドを確立するために、国が認定した「有名商標」人力資源企業に対して一回で20万元の奨励を与えます。

市人民社の関係者によると、人力資源サービス業を発展させ、伝統産業の生産方向と内部生産技能を新興工業に移転させることを効果的に促進することができ、伝統産業の資金、エネルギー消費を知識、技術の開発と革新に転向させ、全体的な経済革新能力の向上を実現できるという。